Growth Hacker (m/w/d)

Was machen wir?

Die Energiewende sind wir! Eine Welt ohne Emissionen ist unser Ziel.
Wir sind econic. Wir teilen mit unseren Mitarbeitern und Kunden eine starke Vision: Klimaneutrales Wohnen ist schon heute möglich. Wir wollen die Energiewende in ganz Europa beschleunigen. Unsere Mission: ein e-home für alle! Eine nachhaltige, dezentrale Energieversorgung und econic sind daher untrennbar miteinander verbunden, wenn es um tragfähige Lösungen geht, die ökologische und ökonomische Ansprüche vereinen und CO2-Emissionen massiv senken. Heute und in Zukunft.

Unsere Historie beginnt 2017 in Amsterdam: Die niederländische Regierung beschließt einen schnellen und vollständigen Gasausstieg. Unser Gründerteam weiß: Die Zukunft ist elektrisch – der Bedarf nach radikal neuen, digitalen und skalierbaren Ansätzen, die die Energie und Wärmewende in Millionen Haushalte bringt, ist groß. Ein e-home für alle? Die Idee für econic ist geboren. In den Niederlanden genießen schon heute mehr als 10.000 Kunden den zukunftssicheren Komfort eines nachhaltigen Lebensstils – seit 2020 expandieren wir auch nach Deutschland und in weitere europäische Länder.

Was wird Dein Beitrag zu unserer Mission?

Der Begriff "Growth Hacking" mag im Marketing überstrapaziert werden, aber wir bei econic sind der Meinung, dass die größten Erfolge einer Marketingabteilung in wirkungsvollen und kostengünstigen Lösungen liegen, die außerhalb der Methoden liegen, die normalerweise von traditionellen Marketern verwendet werden. In einem schnell wachsenden Unternehmen wie dem unseren bringt jeder Tag neue Herausforderungen und Wachstumschancen mit sich, und wir wollen, dass Du mit uns wächst!

Die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind:

• Zusammenarbeit mit unserem Team bei der Entwicklung und Durchführung von neuen Out-of-the-Box-Experimenten zur Bereitstellung, Ausrichtung und Durchführung von digitalen Marketing-Kampagnen, die direkte Auswirkungen auf den Umsatz haben.
• Du erkennst sofort, welche Maßnahmen ergriffen werden müssen, um die Performance von digitalen Kampagnen zu verbessern. Die Datenanalyse dazu macht Dir Spaß.
• Analyse und Optimierung von Metriken, um sicherzustellen, dass sich der ROI einer Kampagne bei ihrer Skalierung verbessert.
• Zusammenarbeit mit unserem Kommunikations-Team und Partnern, um die Berücksichtigung von Kommunikationsstrategien mit einzubeziehen.



Was verlangen wir von Dir?



• 3+ Jahre praktische Erfahrung in einer Growth Hacking / Performance Marketing Position.
• Bachelor-Abschluss.
• vertiefte Kenntnisse von SEO-Faktoren und wichtigen Algorithmus-Updates.
• Beherrschung verschiedener digitaler Marketing-Tools im Bereich der Analyse und Ausführung.
• Verständnis für die Konzepte hinter der Skalierung von Marketing-Attribution, Lead-Generierung und -Verarbeitung.
• eine Leidenschaft für die Schaffung von Strukturen in unübersichtlichen Herausforderungen.
• Pragmatismus, Selbstständigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen.
• eine Hacker-Mentalität voller Neugierde und Kreativität, und die Besessenheit, Rätsel zu lösen und niemals aufzugeben.
• eine echte Ordnungsliebhaber (Inbox Typ 0).
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, das sich auf die gemeinsame Schaffung einer menschlichen, wertebasierten Unternehmenskultur konzentriert. Diese Kultur zeichnet sich durch die Werte “Mut”, ”Motivation” sowie “Schlau & Einfach” aus und lässt Raum für die menschlichen “3W-Bedürfnisse”: Wohlergehen, Wohlstand und Wohlbefinden.



Was kannst Du von uns erwarten?


Möchtest Du mit uns zusammenarbeiten, um die europäische Energiewende zu beschleunigen? Bei econic zu arbeiten bedeutet, in einem internationalen, schnell wachsenden Unternehmen mit großen Ambitionen und voller engagierter und talentierter Menschen etwas zu bewegen. Menschen, die den Mut haben, Dinge anders zu machen und Konventionen zu brechen, die schnell aus Fehlern lernen und in intelligenten und einfachen Lösungen denken.

Also, was hast Du davon?


• Ein bedeutender Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das zu Deiner Erfahrung passt
• Ein IT-Paket, das dir hilft, einen exzellenten Job zu machen
• Die Möglichkeit, nach einem flexiblen Zeitplan von zu Hause aus oder in unserem Büro in Aachen zu arbeiten
• Die Chance, an einer attraktiven und nachhaltigen betrieblichen Altersvorsorge teilzunehmen
• Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten und Dein Fachwissen durch verschiedene Schulungen zu erweitern. Du erhältst ein persönliches Trainingsbudget
• Gemeinsam Spaß haben, z.B. durch wöchentliche Treffen ("borrels", wie die Niederländer sagen), unsere regelmäßigen europäischen Treffen und informelle Veranstaltungen
• Ein sicheres Arbeitsumfeld, das von Unternehmensgründern und Investoren unterstützt wird, die langfristig daran interessiert sind, die Welt zu einem besseren Ort zu machen



Wie ist der Bewerbungsprozess?


Du kannst Dich bewerben, indem du eine E-Mail an people-DE@econic.homes schickst. Wir würden uns über Deine persönliche Motivation in Form eines Anschreibens oder Videos und Deines Lebenslaufs freuen.

Du lernst unsere People & Culture Mitarbeiterin Nana in einem ersten Videogespräch kennen. Besteht von beiden Seiten Interesse? Dann lernst Du in einem zweiten Gespräch zwei weitere Kollegen aus der Abteilung Scale kennen.