Wat doen wij?
Onze missie is een wereld zonder emissie. Daarom is het versnellen van de energietransitie wat ons drijft. Dit doen wij door van nieuwbouw en bestaande woningen e-homes te maken onder andere door het installeren van warmtepompen en zonnepanelen.
Een e-home is een huis van de toekomst waar je nu al in kunt wonen, zonder dat je er omkijken naar hebt: all-electric verwarmd en/of gekoeld met een goed geregeld en comfortabel binnenklimaat, zoveel mogelijk eigen opgewekte elektriciteit en slimme aansturing van de energie apparatuur. Met onze actuele kennis en expertise weten wij perfect aan te sluiten bij de behoefte van onze klanten, partners en bewoners, waardoor we e-homes toegankelijk maken voor iedereen.
Wat ga jij doen?
Ben jij de Recruiter die wij zoeken? Zet jij net dié extra stap om te zorgen dat de juiste kandidaat gevonden wordt?
Vanwege het grote aantal vacatures, de steeds krapper wordende arbeidsmarkt zijn we op zoek naar versterking. Als team zijn we continu ons recruitmentproces aan het optimaliseren en professionaliseren. Maar zelfs dan gaan we het als team niet redden. Ben jij de Recruiter die samen met ons – ook in een krappe arbeidsmarkt – de juiste kandidaten zowel nationaal als internationaal weet te vinden?
We hebben daarbij flinke ambities. In het jaar 2023 hebben we meer dan 50 vacatures te vervullen met de juiste kandidaat die niet alleen voldoen aan het profiel, maar ook aan ons beeld om een inclusieve organisatie te zijn. Over afwisseling gesproken; de vacatures waarvoor geworven wordt lopen uiteen van Digital specialist tot Financial Controller tot Facilitair Medewerker.
Jouw werk als Recruiter biedt veel afwisseling. Het grootste deel van je tijd werk je samen met de hiring managers en HR adviseurs van de verschillende onderdelen. De hoofdlocatie is Amsterdam Noord. Maar econic heeft internationale ambities!
Als team vinden we het belangrijk dat we samen sterker worden door continu samen bezig te zijn met gemeenschappelijke recruitmentonderwerpen, econic breed. Zo zijn we bijvoorbeeld bezig met optimale inzet van tooling en technieken, procesoptimalisatie, internationale careerevents, arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en ontwikkeling van search- en selectiemethoden. Je zit hiervoor wekelijks samen met het HR team waarbij je samen aan recruitmentprojecten werkt.
- je bent verantwoordelijk voor het gehele werving & selectieproces van nieuwe medewerkers voor econic;
- je bouwt in een team – samen met alle stakeholders – verder aan de inrichting van een professionele recruitmentafdeling;
- je ziet recruitment als een eerste stap in een optimale on-boarding en bent daarmee ambassadeur van de organisatie;
- je onderhoudt nauwe contacten met de HR Adviseurs en hiring managers en deelt je expertise samen met je collega’s ;
- je stuurt proactief op kwaliteit, snelheid en toegevoegde waarde;
- je werkt aan de continue verbetering van econic recruitment;
- je bent bewezen succesvol geweest in een complexe omgeving en/of in het werven voor technische posities
Wat vragen we van jou?
- Je hebt tenminste HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt minstens 3-5j ervaring als recruiter, bij voorkeur in een sterk dynamische/veranderende omgeving;
- Je kunt veel ballen tegelijk in de lucht houden zonder het overzicht te verliezen;
- Je houdt van structuur: jouw werk ziet er overzichtelijk uit;
- Je hebt idealiter ervaring in de bouw of installatiewereld;
- Je kent de werking van LinkedIn als geen ander;
- Je weet waar het toptalent zich in de markt bevindt en je kunt een beroep doen op je brede en veelzijdige netwerk;
- Je bent in staat om de business te helpen bij het opstellen van creatieve en aansprekende vacatureteksten.
Wie ben jij?
- Je bent communicatief supersterk, mondeling en schriftelijk en weet het juiste gesprek op het juiste moment te voeren;
- Je bent gestructureerd, ziet verbeteringen en neemt hierop initiatief;
- Je bent een ster in searching
- Je bent collegiaal en energiek;
- Je bent een goede onderhandelaar.
Wij zijn een snelgroeiende organisatie gericht op het gezamenlijk creëren van een onderscheidende groeicultuur. Deze cultuur kenmerkt zich door onze waarden Bravoure, Slim & Simpel en Gedreven en helpt ons iedere dag de juiste beslissingen te nemen. Dit is een omgeving die naadloos aansluit bij jouw persoonlijkheid.
Wat kun je van ons verwachten?
Werken bij econic betekent meebouwen aan een lerende organisatie met een onderscheidende groeicultuur. Een organisatie met betekenis, waar er ruimte is voor welvaart, welzijn en welbevinden. Wij bieden jou een marktconform salaris – afhankelijk van achtergrond, ervaring en opleiding -, flexibele werktijden, ruime ontwikkelingsmogelijkheden en een maatwerk pensioenregeling. Tot slot ga je onderdeel uitmaken van een club gedreven en talentvolle mensen, die werken vanuit een fantastisch, karakteristiek kantoor in Amsterdam-Noord. Dagelijks genieten wij daar van goede koffie, vers fruit en een heerlijk verzorgde lunch.
Interesse maar eerst nog een aantal vragen? Mail ons op recruitment@econic.homes
