Na een studie organisatiepsychologie aan de Rijksuniversiteit in Groningen begon Maike Beekman, de nieuwe HR/Scale Up Program Manager van econic, haar carrière in de wereld van recruitment, loopbaanontwikkeling en assessment. De basis van haar huidige profiel legde zij echter pas toen ze in 2014 de overstap maakte naar Port of Amsterdam, waar zij kennismaakte met het vak verandermanagement. Al snel ontdekte Maike dat ze graag sturing geeft aan verandering in complexe omgevingen, wat haar inspireerde om als HR Manager bij Ymere aan de slag te gaan. Hier hield ze zich onder andere bezig met de transitie en professionalisering van HR. En met succes.